高级人才因其高薪、稀缺被称为"金领"，这样的"金领"在本市缺口大约在万人上下，如何弥补这一缺口北京东方慧博公司进行了大胆的尝试，在京首次举办"金领职场"高级人才洽谈会，引得6000余名金领齐聚长城饭店。
值得我们关注的是海归一族，在首次"金领职场"高级人才洽谈会的统计中显示海外留学人员占总人数的16%。可见，这样的洽谈会是海归们首选的求职场所，主办方东方慧博公司于2004年12月18日于北京·长城饭店举办第二届"金领职场"高级人才洽谈会，目前已有沃尔玛、海尔、联想、中美史克这样的知名企业参加，更是引得金领们纷纷报名，就组委会的网上在线报名系统显示，目前注册的3800多人中博士后占1%，博士占12%，硕士学位占61%，本科学历占22%，大专学历占4%。注册的简历中发现均有多年工作经验及丰富的管理、技术水平。
而海外留学归国人员在总人数中占19%，他们涉及的主要国家有：英国42% 、澳大利亚17% 、美国12% 、法国10% 、加拿大4%，其他国家包括德国、日本、瑞典等占15%。学历为：硕士学位占83%、博士学位占9%，本科学位8%。年龄为：25岁以下的占13%、26 -35岁占的66人、35岁以上的占11%人。从工作经验看到：1-3年的占22%、4-6年的占38%、7-9年的占12%、10年以上的10%，无工作经验人员占18%。
海外留学归国人员与国内的金领们在12月18日的第二届金领职场高级人才洽谈会中一定会各显其能。
职场贴士：保持乐观精神，树立与疾病艰苦抗衡的思想，配合医生治疗，减少复发。
