亲爱的OL，当你明白了办公室的101条错误是如何影响你的职业发展之后，看看本刊与新浪网联手做的调查，有多少人也会犯OFFICE无意识错误？
（共有2353人参加以下调查）
1． 你的事业状态呈现什么趋势？
选项 比例 票数
A、 还是老样子，没什么起色。 70.46% 1658
B、 老板开始重用我。 12.83% 302
C、 蒸蒸日上。 10.07% 237
D、 大有滑坡趋势。 6.63% 156
2． 你认为自己的事业没有起色的原因是什么？
选项 比例 票数
A、 也许时机未成熟吧。 37.61% 885
B、 可能我的能力真的不够。 32.6% 767
C、 我已经很努力了，也不知道为什 11.39% 268
D、 老板不识货，还没有真正看见我的价值。 9.69% 228
E、 是不是我无意识触犯了办公室
里的潜规则？ 8.71% 205
3． 你如何看待对工作的态度？
选项 比例 票数
a) 工作、生活得相互协调。 46.07% 1084
b) 只要努力工作，就能获得回报。 24.56% 578
c) 努力工作未必能取得好的回报。 18.49% 435
d) 工作之余，我还常帮同事做事， 10.88% 256
反正也可以促进同事关系。
4． 在办公室里，你会给同事带些吃的东西吗？
选项 比例 票数
a) 偶尔。随兴致而定，不过 72.38% 1703
我愿意与大家分享美味。
b) 会。我常常带呢，可以和 16.53% 389
同事更亲近些。
c) 从没有。那都是小女孩的行径。 11.09% 261
5． 在工作中，你会要求自己做到十全十美吗？
选项 比例 票数
a) 不会。人不可能太完美。 53.46% 1258
b) 会。我是个完美主义者。 46.54% 1095
6． 上司夸奖你时，你觉得哪种态度比较好？
选项 比例 票数
a) 保持谦虚是我的行事作风， 44.28% 1042
这样上司会觉得我比较稳重踏实。
b) 我会欣然接受他的表扬， 33.83% 796
并信心十足地告诉他我下次
也会做得很好。
c) 不好意思，这些都是我该 21.89% 515
做的啊。
7． 在你心目中，你的上司扮演着什么样的角色？
选项 比例 票数
a) 就是老板的角色。 54.1% 1273
b) 他很像我的一个长辈。 27.2% 640
c) 他也能做我的上司？！我 13.51% 318
觉得他能力很不够。
d) 他是我的偶像。 5.18% 122
8． 你会为自己在一次工作中创造了奇迹而自豪吗？
选项 比例 票数
a) 很开心，但期待着下一次 50.83% 1196
奇迹的出现。
b) 当然会。我做出了很大的 42.29% 995
成绩啊。
c) 不仅不会太自豪，反而有些 6.88% 162
担心。这预示着我的下一次工作
得付出更多的努力，才能达到今天差不多的效果。
9．如果让你选择职位，你会选择传统的女性职位（行政助理、HR、PR等）吗？
选项 比例 票数
A、会。这些比较适合女性工作。 51.64% 1215
B、不会。我更希望在男女职员 48.36% 1138
数量相当的部门或者领域工作。
10．下列哪一种是你认为职场中最应该注意的？
选项 比例 票数
A、 养成职场思维习惯。 24.61% 579
B、 举手投足要有分寸。 21.84% 514
C、 了解职场潜规则。 21.12% 497
d) 创造个人品牌，推销自己。 14.96% 352
e) 其他。 7.44% 175
f) 练就职场语言。 6.93% 163
职场贴士：作为职场新人，即使你的专业功底再强，但经验显然不足，要使自己脱颖而出，离开不同事的帮衬，对前辈采取恭谦之态乃为上策
