失业者中男性占56%
来自本市劳动部门今年上半年的统计数据显示，在登记失业人员中，男性占56%，失业周期为14个月。在新增失业人员中男性为4.8万人，占新失业人员的58%。而据市总工会对本市部分失业人员的抽样调查显示，失业人员年龄主要集中在36-50岁之间，平均年龄为43.19岁，其中男性的平均年龄为43.98岁，女性平均年龄为42.33岁，男性失业人员平均年龄高于女性。
再就业期望值过高
比起女性，虽然男性的心理问题相对较少，但相对于女性多偏重于家庭方面的压力，男性的生存竞争压力和社会压力质重量大。而男性往往由于“英雄角色”的传统观念，不易发泄情感，“消化、吸收”外来压力的能力较差。面对下岗失业再就业，他们往往放不下面子，对重新就业岗位的心理期望值过高。
再就业市场中，以商业、服务业为主的第三产业岗位需求较多，而这些岗位从业人员显然多为女性。而适合大龄失业人员就业的岗位，如家政服务、环卫工、养老服务等，也是女性占绝对优势。
在木器厂做了20年包装工作的老张，别的什么也不会。失业后，他也不知道自己能做什么。做保洁，觉得太琐碎，收入又低。做保安，年纪大了人家又不要。失业半年多了，他向记者叹气道：作为一个男人，整天歇在家里，心里真不是滋味。现实中，像老张这样的男性失业人员不仅年龄偏大，而且职业技能较低，与新兴产业的岗位要求存在一定的差距，他们较难适应转岗再就业的需要。
缺乏岗位竞争优势
市总工会的调查显示，虽然求职的劳动力在总量上远大于岗位需求数，但是实际上仍然有不少专业岗位找不到合适的劳动力，比如建筑类岗位的求人倍率为0.26∶1，机械类岗位为0.93∶1。而这些岗位对体力和技能的要求都较高，没有年龄优势，没有技术底子，根本就无法与人竞争。
因此，有关部门在开发就业岗位、开展就业培训时，都应该关注到这一点：男性面临失业的威胁大于女性，男性就业迫切性同样大于女性。
职场贴士：对每个人说“早上好”。人际接触令人愉快，如果你感觉和办公室里的每个人都和睦，那么你每天都会更快乐。另外，这也是礼貌。
