可是公司选择了不放过她，由于阿仪放假只希望留在家中，所以她不停收到同事和客户打给她的电话，在那十日中，阿仪每日都返回公司处理事务，最后一天她的上司还要求她加班完成工作，想到自己在放假期间仍然放不下手边的工作，阿仪无助地躲在办公室一角痛哭。
看完阿仪的个案，同事们决定以后放假一定要离开市区，最好能躲到一些手机不能覆盖的地方，休息也来得理直气壮。然而，每个人在求职时已知道自己有多少天年假，但实际要享受假期时又会心虚胆怯，充满犯罪感，真不知毛病是出在公司身上抑或员工心理有问题。
相信很多公司也忽略了员工的假期，有些管理人员甚至不明白员工应放而未放的假期也是公司的债务，老是不让下属放假的上司是不会受欢迎的，更休想下属为其卖命。
不少老板喜欢剥夺员工的私人时间，也许这样做可以让他感到很有权势，但真正制度化的公司应该懂得尊重员工、体谅员工，不会无理要求放假中的同事回来开工，像阿仪任职的公司，事无大小都要等她回去处理，相信是大家推卸责任的结果，如果同事们肯承担，肯多走一步，公司内怎会有非某个同事不可能解决的事？
我的春节愿望并不过份，希望关掉手机休息两星期。这看似简单，但已足够成为打工族的奢望了。
职场贴士：学会为自己制定职场规矩，比如：约定在3分钟之内结束私人电话，避免被琐事干扰，这对自己和工作都是一种负责的主动态度
