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求职是一种主要在网络上运作的机构。求职常常提供一些信息和建议，致力于在网上存储求职者的简历，以便让雇主检索。
但这是否意味着我们的简历能被世界上的任何雇主看到？理论上是可行的。但在实际操作中，雇主常常要先付费，然后才能检索求职的数据库。所以，理论上你的雇主只限于那些能支付求职费用的公司。
以前你为了得到心仪职位，只需同本地的几十、顶多上百名求职者展开竞争。但在把简历放上网后，你的竞争者可能会猛增到上千名，他们来自全国乃至海外各地。除非雇主在网上看到你的简历并联系你，否则你是没有机会面试的。这意味着雇主决定是否要面试你的依据仅仅是求职提供的一份简历。你必须用短短几段话来展现你的一切，而这几乎不可能做到。
那怎么办？难道就不再相信招聘了吗？
不一定。就像其他类型的求职方式一样，求职对有些人是有用的。如果你具备独特的技能，并做好了到其他城市工作的准备，招聘对你而言还是很有好处的，这意味着你的简历能被更多的雇主看到。但网上求职应当作为求职路上的一个补充，而非唯一的方式。如果你处在一个高度竞争的市场，你应当通过一切可能的方式来增加找到工作的机会。
(文/黄岚 实习生 李素倩)
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bailingzk@163职场贴士：你要明白有的学校要的是就业率，他不管你找到的工作好不好，所以你要稳住自己的心态，不要因为学校催促而急于找工作，工作是自己的，前途是自己的，一定要好好找，慎重找，谁规定一定要毕业前就找工作了？
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