最牛辞职信牛在“负责”

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7月18日中午，贵阳市国贸广场振华科技大厦14楼，当其他公司员工都出去吃饭，整个楼层显得有些冷清的时候，在这层楼办公的汉索文化传媒公司，却传来阵阵掌声。原来，她们在为一位刚辞职的员工开欢送会。欢送会的主角叫秦婕，她是这家公司旗下某杂志的一名编辑……秦婕在朗读辞职信时，同事们为她鼓掌。（7月19日黔中早报）

在欢送会上这名刚辞职的女孩所念出来的辞职信，之所以被人称为“最牛”，一方面是公司之前从未有为普通员工离职开欢送会的先例，另一方面可能是这封辞职信里面所包含的真情，感动了到会的每一个人。但这封辞职信的真正“牛”之处，笔者以为在于真正反映出一名青年人对工作的那份极度热忱和负责。

辞职信能反映一个人的内心世界。绝大多数辞职者由于要到新单位谋职，对于老单位的事情往往就不会太过上心，一般而言辞职信相当于一封“告知信”，而不会像这位女孩子那样详细写到“工作的交接情况”、“曾对接过的部门情况”以及“对接人的性格、爱好等……”。或者说，细节见证情怀，正是这种对工作的敬业和负责感动了公司负责人，也感动了与会的同事们吧？

在时下巨大的就业竞争压力之下，除了拼技能之外，不排除还要拼敬业精神、工作负责精神。事实上，任何一个单位或公司，对于责任心强的员工也是欣赏和看重的。而一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人，也应从这位“最牛辞职信”的主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神，体现一个人的节操和情怀。窥一斑而知全豹，理论上对工作敬业和负责的人，在生活上的态度也是严谨的，也属于那种比较容易让人信任和取得成功的性格，这类人大多会成为单位的骨干或中坚。所以，这封辞职信用“最牛”两字来形容并不为过。职场贴士：车到山前必有路，不要太过于逼自己。

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