哪些因素会影响跳槽时的薪资

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哪些因素会影响跳槽时的薪资呢。跳槽谈薪对于求职者来说是非常尴尬的一件事，或许是因为自己的学历太低，或许是因为自己的经验不够，从而缺少谈薪的资本。那么究竟哪些因素在谈薪的时候会影响薪资的高低呢？

1、工作区域

就业区域要考虑生活方便，比如照顾家庭，也要考虑薪酬水平，如：北上广深的薪酬比例是1.4，当然，这些地方的生活成本、房价也高得吓人。

2、英语水平

无法使用英语，0.9。熟练使用英语，1.1。专八是1.2，英语本来只是一门普通的课程，但这是唯一一门与薪酬挂钩的课程，所以，一定要学好了，并且，作为一种语言类的学习，一定要从娃娃抓起。

3、职位

在所有影响薪酬的因素中，职位的因素是影响最大的，高管与初级职员的差异超过4倍，所以，与其在其他方面花费心思，不如把工作做好，争取升职。

4、工作年限

工作年限与工作经验紧密相关，因此，1年以下工作经验，0.8;3-5年工作经验，1.1。

5、工作的企业类型

私企的待遇比例只有0.8，要不然为什么会被求职者抛弃呢?薪酬是决定因素啊!

6、学历

大专以下，0.9。本科，1.1。硕士，1.2。MBA和博士都是1.25。考虑到读研的成本，本科毕业就业的性价比相对较高。

7、行业

行业不同，薪酬会受到很大影响，已经越来越为求职者了解，在配图中，餐饮与农林是薪酬最低的行业，而金融、证券则是薪酬最高的行业。不过行业薪酬会随着行业的发展而变化。

在谈薪的时候底气一定要足，这样才能谈到较为满意的工资，上述的因素，大部分人都遇到过，虽然这些原因都有存在，但是凭借自身的努力还是可以谈到较高的薪资！