网上求职技巧汇总

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　　 网上求职 正确使用E-mail

　　（1）如果网上与你联系的是一家招聘代表，最好问问他的服务，以及在招聘工作中所起的作用，同时还要搞清楚某某公司招聘的人员数量。

　　（2） 注意你的“语气”。许多人在网上交流时，总是表现得很随便。而事实是构思答案或问题时，如果显得稳健，有礼貌，对你更为有利。换句话说，你应当像面对公司的 面试 人员一样，在给公司代表写电子邮件的时候，字斟句酌，礼貌待人不要表现得挑三拣四，也尽量不要对你的通信对象使用土语方言。

　　（3） 可以使用网上流行的交流符号象征语言，例如“：）”是微笑，表示愉快。但不要用得太滥。

　　（4） 可以脱机校对你对 面试 问题的答复，然后再发给雇主，和普通信件或履历一样，出现语法或拼写错误都会对你大大不利。

　　（5） 回答问题要简练、具体、切中要害。

　　 网上求职 的注意事项

　　1. 个人 简历 以纯文本文件的格式保存，不要使用任何排版软件大力装饰。

　　2. 将 简历 宽度设置为30个汉字，因为有些老型号计算机只能阅读每行为30个汉字的文章。

　　3. 每断留有空白处，不要用TAB键，用空格键，使用回车分隔不同的段落。

　　4. 若在公用计算机敲的 简历 一定要注意保存，同时还要保密。

　　5. 发E-mail，可先发一封到自己的信箱，看看效果如何。

　　6. 找到工作后，尽快在网上消失“我”，若想不起来自己在那里贴过简历，可以搜索引擎查找“自己”，可彻底消除“我”。

　　7. 用E-mail提交简历时，不要作为电子邮件的附件。

　　 网上求职 简历写作技巧

　　1.好好研究、撰写 个人简历 表。

　　2.搜集填写简历表必要资料，并有条理列出。

　　3.突出你的才能与技能。

　　4.强调个人的优点、成就与能力。

　　5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。

　　6.简历表的页数以不超过两页为宜。

　　7.准备一页具个人特色的 求职信 。

　　8.强化未来目标与人生规划。

　　9.每年最少两次定期修正简历表。

　　10.若资格不符，主动以电话和e－mail询问，并等待适合的机会。

　　网上填写简历应注意事项

　　在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来 面试 的。

　　另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。

　　最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。

　　网上 求职信 中的专业 词汇 汇总

　　网上英文 求职信 中的专业 词汇

　　Work background

　　A history of a person’s professional and/or non-professional　employment.

　　Educational background

　　A history of a person’s formal schooling and/or training.

　　Qualifications

　　The degree and/or depth to which a person’s work and educational

　　background is a good fit for a particular job.

　　Resume

　　A formal document which identifies a person, outlines professional　goals, describes work history and educational background, and　identifies other activities, memberships in professional associations,etc., which are relevant to a career. It is a tool by which you market　or sell your skills and expertise to a potential employer.

　　CV

　　At one time, a Curriculum Vitae was the formal document used to

　　describe your professional work and educational background. It has

　　now been replaced by the resume, except in certain professions in

　　academia which include social sciences, physical sciences, and

　　education.

　　Cover letter

　　An introductory letter which introduces yourself, states your intent,

　　and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what

　　you can offer to a company. Most companies require a cover letter

　　in addition to a resume.

　　Goals

　　A statement which expresses your professional ambitions and/or

　　career objectives.

　　Strengths

　　Tasks which you feel you excel at, positive personality traits that you

　　feel that you possess, and skills that you sell to a potential employer.

　　Strengths can include superior communication skills, high analytical

　　ability, technical skills, managerial prowess, creativity, people skills,

　　and desirable personality traits.

　　Weaknesses

　　Areas that you perceive that you need improvement in, whether it be

　　work habits, business knowledge, communication, etc. Any

　　potential weakness must be spun into a positive answer which

　　converts it into a potential strength.

　　网上求职信中的专业 词汇 :

　　工作背景

　　专职及兼职工作经历。

　　教育背景

　　正规学校教育/或 培训 。

　　资格

　　在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。

　　简历(Rusume)

　　一个正规的个人鉴定,描绘出专业目标、工作经历和教育背景 以及与某专业相关的其他的活动,或参加的专业组织,等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

　　履历(C V)

　　Curriculum Vitae曾经是记录工作经历和教育背景的一份正式文件。现在已被Rusume(简历)取代，只在一些专业领域，包括社会科学、物理学和教育学中还保留着。

　　说明信

　　一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

　　目标

　　一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

　　实力/优势

　　你擅长的工作,你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。

　　弱点

　　你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，亦或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

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