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1.发送你的简历：即使你正在设法让某人帮你安排一场简单的面试，你也应该在提出请求的时候发送你的简历。当Gaviser Leslie接到一个猎头人员请求的时候，她很惊讶为什么很多人不会这样做。她说，“我不应该被迫去指出你是谁，你想要干什么。”发送简历应该是一个常识。
2.发送感谢的电子邮件。虽然手写的感谢信可能会留下非常好的第一印象，但是人们通常会把它放到一边，以后再也不会看。Gaviser Leslie 表示，“如果你发送电子邮件的话，他们就会很容易找到你的信息，他们就更可能回来找你。”
3.为别人提供帮助：不要认为拓展人脉是个单向的过程。帮助其他人达成他们的目标不仅仅对别人是一种帮助，从长期来看，这种做法也会让你自己受益。
Gaviser Leslie表示，“如果某人提到的事情你可以提供帮助，那么你就应该这么做。这样如果你在将来需要帮助的时候，他们可能更愿意帮助你。”
4.参加行业活动和会议：Gaviser Leslie建议MBA毕业生们一旦找到了第一份工作，就不要忽略新的人脉拓展机会。如果你的公司没有给你太多的成长空间或者如果你不是特别喜欢当前的工作，那么这一点就显得尤为重要。Gaviser Leslie表示，“当你有一份工作之后，再找工作就容易多了，特别是在同行业内找工作，更是如此。”
最后，不要害怕展露自己。“这只是因为那些在大公司工作的人，在手上有一个工作机会的时候，能够想到你，不要认为总有数百万的人盯着这个职位。广泛地撒网，最后你就会有很多机会，你可以在这些机会里挑选适合自己的。”
我不知道这些建议有没有帮助我的读者找到他们梦想中的工作。请留言告诉我们你们的体会。
职场贴士：请一位高明的律师——他会替你节约更多的金钱和时间，比起你所给予的将要多的多。
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