分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-22

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《工伤保险条例》将于明年1月1日起施行。劳动和社会保障部有关负责人日前表示，主管部门将督促用人单位履行相关义务。他同时提醒广大劳动者，应主动了解自身权利和义务，依法维护自己的合法权益。
  　　工伤事故是工业化进程中难以完全避免的劳动风险。建立工伤保险制度，可以使职工发生工伤时得到及时救治、医疗康复和必要的经济补偿。即将实施的《工伤保险条例》明确了工伤待遇标准，并明确了用人单位、行政部门、经办机构、医疗机构等各行为主体的责任和多种监督形式，将切实维护和保障职工基本权益。条例还体现了无责任补偿的原则，指职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任，都应依法得到补偿。条例实施后，我国境内各类企业，无论何种所有制形式、规模大小，都要参加工伤保险，用人单位必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，并将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

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