分类: 劳动法规 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-08

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　　《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
　　
　　具体办法由国务院规定。目前，国务院尚未颁布带薪年休假办法。
　
　　劳动部1995年8月11日印发的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定：实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月15日中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。
　　

职场贴士：别怕丢人，丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你已经可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,所以你也不要笑话那些上台丢人的人。丢人，是成功过程的必经之路。

 

  

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