劳动合同法实施细则预计明年上半年出台

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　　昨日上午，在蒙蒙细雨中，省、市劳动保障部门联合举行了《劳动合同法》和《就业促进法》宣传月启动仪式。对于前段时间部分企业通过各种措施规避新《劳动合同法》中相关条款的行为，省劳动保障厅厅长张成明表示，这样做是没有准确理解《劳动合同法》，是没有必要的。同时他还透露，《劳动合同法》实施细则预计明年上半年出台。

　　张成明介绍，目前有个别用人单位，不惜付出高额成本和触犯法律的风险，是因为没有准确理解《劳动合同法》规定，是没有必要的。企业不必对这部法律过分担忧，因为在新法实施后也会有相应的过渡性规定，比如在新法实施后，明年1月1日起签订的劳动合同继续有效；明年1月1~31日只要企业与未签订合同的员工补签了劳动合同都不算违法，从2月1日起仍不签劳动合同的，才会面临双倍工资惩罚。张成明还透露，目前《劳动合同法》的实施细则尚未出台，预计明年上半年出台。

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