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读者来信：
我和哈市某企业签订了为期3年的劳动合同，并交纳了300元抵押金。合同规定，我在这家企业的试用期为3个月。当我做到第25天时，提前3日向企业要求解除劳动合同。这家企业以我未提前30日向其提交辞职报告为由，拒绝支付我25天的工资和300元抵押金，共计人民币1100元。请问，企业这么做对吗？市民王先生
相关答复：
律师表示，依据《劳动法》第32条第1款规定，试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。另外，企业收取抵押金是不合法的。王先生所在的企业必须如实给付劳动报酬，并返还抵押金。否则，王先生可以通过司法途径争取自身合法权益。
职场贴士：把工作当成自己的恋人。对待工作要热情，如同对待自己的恋人，大部分人可以把以往的“经验”照搬过来，细心、谨慎、全面的对待自己的工作。摸清“套路”之后，相处下来自然顺风顺水，水到渠成。
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