独之秀职业规划：年后求职，你还需要考虑这些……

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春节的脚步越来越近了，年后的求职高峰期也即将拉开序幕。年后各公司人事变动完毕，拿了年终奖，想辞职的员工已经空出了职位。年一过完，各地大大小小的招聘会将成为职场的主旋律。无论是成千上万的应届毕业生，还是工作多年的职业人都摩拳擦掌，准备抓住一两个好机会，来年大展身手。职场人士纷纷选择年后求职，独之秀职业顾问认为不外乎两点：一是拿完年终奖跳槽没什么损失；二是年后招聘单位数量多岗位多，希望自己能有更好的职业发展机会。但是，凡事有利也有弊，招聘高峰带来的是求职高峰，竞争激烈，如果你也是其中的一员，那么你做好在求职洪流中挣扎、找寻的准备了吗？对于年后求职，你还需要考虑哪些问题呢？<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Amy是一家公司的客服主管，主管客户服务工作。Amy个性比较沉稳，相对于毕业后身边同学朋友的频繁跳槽，她却坚持在一家公司呆了5年。5...More...↓

职场贴士：激烈的竞争，社会的摩擦，人性的弱点会让我们感受残酷。中国用几年时间，走人家几十年上百年走完的路，所以，结构治理，打破平衡，随时洗牌，此乃寻常事。不要夸大个人遭遇的不幸，被“洗掉”往往可以促成你与机遇一见钟情。

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