深圳打造诚信电子商务基地，巨大电子商务人才需求

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   2009年9月15日，国家发改委和商务部正式批准了深圳创建首个国家电子商务示范城市。

    深圳被称为互联网创新之都，既有中国互联网“巨无霸”腾讯，又有中国最大的互联网下载门户迅雷，还有最新上线也是最热门的——PT37全球领先的智能型电子商务信息化交易门户的公共孵化平台。一些新型更是层出不穷，这里更是国内互联网企业的诞生地和聚集地，2000年以前，60％的国内互联网企业注册地在深圳。现在，百度华南总部、环球资源中国运营总部、前程无忧中国运营总部、中企网华南总部等均设在深圳。这让深圳在发展电子商务方面拥有了优越的硬件设施、技术人才、经济基础等资源。而且，在金融支付、物流配送等电子商务需要的配套方面都有着先天优势。更重要的是电子商务巨头“阿里巴巴”也进驻深圳，这无疑给素有创新精神的深圳来说更强注了一记强心针！

　　因此，深圳也表现出一如既往的开拓精神，及时出台了相关的政策法规，为打造深圳电子商务部部基地铺好路，拉好风，完善了各类电子商务企业发展中所需要解决的制度规范。按照出台的《深圳创建国家电子商务示范城市工作方案》，深圳将结合产业实际，建设电子商务支撑体系，完善电子商务发展环境，普及电子商务应用，做大做强电子商务服务业，形成具有区域特色的网上现代产业集群，全面提升城市生活品质及其产业辐射力和竞争力，紧紧围绕创建示范城市的主要任务，重点建设八大工程。积极鼓励企业自主创新，大力引进人才、引进资金等优惠政策，大力促进电子商务发展。

    而现实是，假冒伪劣商品肆虐、虚假广告泛滥、合同履约率低、经理人缺少诚信、信用卡诈骗、对欠债追讨不力等诚信问题几乎成了普遍现象，导致电子商务交易社会信任度低。市场本身要求电子商务企业诚信经营，企业要求企业自身诚信经营，消费者要求电子商务企业诚信经营。那作为政府，建立一套完善的内外部诚信经营机制、一套完善的国家管理机制来维持就显得很有必要了。在不断完善现行法律体系的前提下，企业根据电子商务的环境和交易特点，建立电子交易法律和制度、电子支付制度、信用卡制度等。政府部门建立信息监管机构，负责监管企业自身发布的产品信息的真伪；监管中介机构为各企业发布产品信息的真伪，审核各企业网上交易条款，并进行数字签名。对企业和企业发布的产品信息进行严格监管，及时有效地避免贸易前的背信问题。

    立足于创新模式的“PT37”电子商务交易平台就是基于这一样个背景而诞生，可喜的是目前PT37开始正式运营以来已有非常不俗的表现。其以“PT37—4S+1”整合开发理念走在了现代电子商务信息化发展的前沿。PT37—4S+1即：PT37在开发理念上采用了WEB2.0中核心理念SNS，即社会性网络服务，让用户在PT37平台及各类应用上处处是网络圈子、网络社区；PT37在开发模式上采用了SAAS理念，软件即服务，处处是共享的软件菜单选择平台，以最快捷、最经济的方式使用各类应用软件；PT37在开发技术上采用了SOA，即面向服务的体系结构，使得各类人士、各类门户平台、各类资讯等，都可以与我们的平台进行对接，形成高度共享、共同发展；线下服务SIR，即落地于现实的服务，我们统一在全国布局3700个共享的服务中心，让行行业业的企业/个人无需重复建设，仅需共享这个终端网络营销平台网即可； +1指的是网上“电子政府”融合于PT37平台实现接口共享，即各个企业、个人通过PT37平台孵化了自己的电子商务交易平台后，通过自己的交易平台可以随时对接政府的电子政务接口和各类事务应用。

    业内资深人士及行业专家称，PT37“4S+1”的整合模式突破了传统的电子商务交易模式，对传统企业的发展、运营及赢利有革命性的颠覆，让区域城市、产业园区、实体商城、实体大厦、各行业、各企业、家庭及个人等能够快速高效建设属于自己的智能型电子商务信息化交易门户/平台，从而，轻轻松松进行B2B（企业对企业）、B2C（企业对个人）、C2C（个人对个人）、C2B（个人对企业）电子商务交易；随时随地进行B2E（企业对内部员工）、E2B（内部员工对企业）、B2H（企业对客户）、H2B（客户对企业）一体化集成管理；随心随意对接网上 “电子政府”进行C2G（个人对政府）、G2C（政府对个人）、B2G（企业对政府）、G2B（政府对企业）电子政务事务，做到真正的电子商务信息化一站式运作，为电子商务发展创造了新的契机。PT37平台系统能够实现产业链资源整合，就是将实体的产业链资源与网上的虚拟产业链资源进行充分整合，形成现实中的商业社会平台、网上虚实的商业社会平台、政府相关职能部门网上网下三方相结合的现代电子商务交易平台。”

    如何诚信经营电子商务，共同为营造一个健康有序的网络环境做出应有的贡献，这是深圳电子商务企业所必须面临的一个重要课题，这也是基于深圳打造诚信电子商务总部基地所提出的新要求。相信以PT37为首的现代新型电子商务发展模式必定会为全力打造诚信、有序的新一代电子商务深圳总部基地做出更大的贡献。

   电子商务行业需要什么样的人才？ 

  电子商务企业有两类，一类是大型专业电子商务企业，一类是传统企业的电子商务部门。

  前者通常的人才需求是高中低都有，从决策层级的总经理、总监等，到中间层的部门经理，再到底层技术人员和编辑等人员。其用人特点是分工细，每个人专注电子商务整个流程的一部分，比如编辑就负责内容，技术就负责开发，美工就负责界面，产品经理就负责某个产品的流水线统筹等。对于这样的大型电子商务企业来说，需要的是专才而不是通才，只要你某方面适合就可以。 

  对于传统企业的电子商务部门而言，通常分工没有那么明确，一个人要干几项工作。比如很多企业甚至是制作、维护、推广、客服都一个人负责。其用人特点是要求知识面广，懂得方方面面，但是对于专项技术却不要求过分精通。

  对于小企业的电子商务人才要求：

  1， 能够独立建立电子商务运营平台
  2， 能够独立推广电子商务平台
  3， 能够独立完成网上接洽和确定订单和后续服务

  一般而言需要技术能力
  需要有一定程度的互联网营销能力
  需要有一定程度的互联网销售能力

  电子商务专业毕业生如果想进入电子商务行业，不外乎两种出路，一是去大型电子商务企业从事某个方面的专才，或者去传统企业从事小型电子商务的通才。

     如何寻找电子商务工作呢？

  目前国内各类招聘众多，数量之大，极其惊人。对于电子商务人才，可以上专业的电子商务人才招聘，如电子商务人才网.ecjol（简称电商人才热线）。

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