欢迎来到 职场词典网 , 一个优秀的职场知识学习网站!

加入收藏

您所在的位置:首页 > 职场攻略 > 职场生涯

职场生涯

就业:寻找你的激情所在

分类: 职场生涯 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-29

阅读 :575

  [rzzch.cn]报道:一个企业的文化和你自己的个性是否相匹配,是寻求就业中最为关键的问题。
  
  与中国大学的就业指导中心不一样的是,美国本科生在入学时就开始考虑为自己将来的就业发展之路打下基础。笔者最近走访了杜克大学职业指导中心主任希拉克伦(Sheila Curran)女士,就美国学生如何走向就业的问题进行了采访。

  希拉克伦女士,生于英国,本科就读于英国达勒姆大学,主修俄语和波斯语,随后在伦敦大学获教育学硕士学位。到美国后,先后在密西根等大学工作过,目前担任杜克大学职业指导中心主任。

  如果你从底层做起,就会对一个企业有更深的了解,对促成企业运转的因素有更深的体会,明白如何更有效的与人打交道

  宗:我们从你的经历谈起吧。为什么经过第一次就业之后,你认为以前的教育没有给你带来实质性的东西?

  克:我发现自己的一个问题,同时也是很多年轻人的通病是——不知道如何把自己学习到的东西运用到实际中来。有了这样的经历之后,我就不断告诫自己的学生,你在大学里面学习到的东西并不一定是你将来会在职业生涯中运用到的东西。就拿哲学专业来说,你几乎不可能成为一位哲学家。

  所以假定本科的基础教育对于你来说是一个非常好的背景的话,那么我们需要做的就是帮助学生们把他们所学的东西和将来的工作联系起来。所以我们就会仔细地观察你在本科基础教育中究竟得到了什么:分析数据的能力,解决问题的能力,还是与别人交往的能力及写作的能力等。

  宗:你来美国后第一份工作是做秘书。在你以前接受采访时说,从做秘书的工作中你学到了最重要的是谦恭。为什么会这样说呢?

  克:年轻人往往喜欢这样想,我去了一所名牌大学,那么毕业之后我就应该找一份高级的工作。高级的工作往往是这样定义的:位高权重加上丰厚的薪水。但如果你从底层做起的话,你就会对于一个企业是如何组织有一种更深的了解,对于所有促成企业运转的因素有一种更深的体会,明白如何更加有效的与人打交道。

  宗:你从刚开始的工作中还学习到了什么?

  克:我想我学到了好多东西。我知道了为了达到下一个阶段的目标,你必须把目前的工作做好,即使你认为目前你被大材小用了。正确的态度应该是做好手头的事情,不断四处望望,寻找机会。

  宗:你认为成功就业的秘诀在哪里?

  克:我想情况因不同的机构而定。我从密西根大学开始做起,我知道他们有一个张贴工作的布告栏,一旦发布,我就可以去申请。我并不会去一个将来没有发展机会的工作。

  对于其他国家的学生来说,重要的是,你明白在这里游戏的规则是怎么样的。你当然不愿意在拥有学历的情况下输在了对企业文化的理解上。一个窍门:你的简历永远是敲门砖,而进了大门之后,他们就不再看你的简历了。他们再次挑选的时候就要看:你个人的性格怎么样?你对于职业的理解如何?你是不是可雕塑的人才?所以你必须要证明给雇主,你懂得他们的企业文化,他们的运作方式,你还知道如何让这个企业变得更好。

  最重要的一点:学生必须清楚自己想要什么。在择业方面要明白你的长处,找准你的切入点

  宗:为了找到一个合适的工作,很重要的是学生懂得自己究竟需要什么。杜克的职业指导中心如何帮助学生了解评估自我?

  克:我觉得这是最重要的一点:学生必须清楚自己想要什么。很多人在第一年就可以尝试各种机会来明白自己究竟喜欢什么。但是也有很多人直到毕业还没有搞明白自己究竟需要什么,甚至到了研究生阶段。我认为学生们在择业方面有五个明智的举动可以避免出现误区:

  第一,找出你自己究竟喜欢什么——你喜欢待在实验室和各种仪器打交道还是喜欢和不同的人打交道,热爱一个坐在办公室编程还是和别人来辩论。

  第二,你要积累经验,有时候经验可以通过给教授打工获得,有的时候在一个俱乐部里面担任领袖,更多的是在实习中获得。现在美国的本科生越来越重视实习经验。

  第三,你要把一个社会关系网给建立起来,要主动地去认识人、和教授聊天、和管理层打交道、和校友建立联系。校友网络在美国是一个极为庞大的资源,你成为杜克社区的一员始于你入学的那一天,但是没有结束的那一天。一旦成为杜克人,那么你就永远是杜克人了。

  第四,你要明白你的长处。如果你对数字比别人更加敏感,那么可以去华尔街就一展拳脚;而你如果笔头快的话,去新闻传媒或许是不错的选择。

  最后,你必须找准你的切入点。在这里,切入点的意思就是你要明白你的长处在哪里,什么品质能够让你脱颖而出。也许是你来自中国,你对于中国的商业运转方式比较明白。证明你独特的方法有很多种。你能够给这个位置带来一些别人不能够带来的东西。

  当然了,每个人做事的方式不一样,但是这五点应该是放之四海而皆准的。

  宗:职业指导中心如何具体操作呢?

  克:学生来到职业指导中心,我们会有一系列的评估。比如说你是一个外向型的还是内向型的人?你希望多和人打交道呢,还是躲在幕后做一些工作?再比如说你是一个喜欢直觉的人还是喜欢要数据来说明问题的人?再比如说你是一个喜欢思考的人还是喜欢执行的人。其中是否懂得一个企业的文化和你自己的个性相匹配是最为关键的问题。

  宗:你觉得是不是刚进大学的第一天就应该开始规划自己将来的择业道路?

  克:我并不认为进入大学的第一天就应该考虑这个问题。事实上,我通常给一年级学生的建议是,不管你以前想过多少次我将来应该从事什么职业,或是我今后的道路,把他们通通忘记。进入大学之后,你就应该学会自己去发掘不同的问题。

  宗:大学的一个好处就是远离了自己的父母,每天和一些聪明而充满朝气的年轻人在一起。你的想法很可能被他们所影响。比如说,你的下铺是一个非常有冒险精神的人,或许你被他说服了,放弃了做律师的梦想,转而创业。

  克:没错。你的想法的确可能被你的同伴们所影响,尤其是你觉得他们说的很有道理的时候。但是影响也可能来自不同的方向,当你开始限制自己的选择的时候就说明你的思路变得狭窄了。比如说,我一定要变成什么什么。如果你这样想的话,那么你恐怕不太容易成功。如果你换一种思路,我必须要增强自己的这方面技能,我对这些东西很感兴趣,我想做这个因为它能让我开心,这样就会变得容易得多。

  快乐是非常重要的,如果你很郁闷,赚再多的钱也没意思。自己的价值在什么地方?真正的兴趣在哪里?应重新定义“成功”

  宗:你的意思应该是,当一个年轻人去做自己真正喜欢做的事情,那么他成功的机会就要大得多。

  克:对。成功很多时候源于对于这份工作单纯的热情,而不是说为了达到某个位置。我们不妨来想一想公司总裁这个位置,通用汽车的总裁和你自己公司的总裁,那是完全不一样的角色,所以谈论起来没有任何意义。更有意义的是,谈论我希望的工作能够有很多的自由度,或是说我希望的工作中,我能够参与决策。

  宗:你认为学生找工作的误区通常在哪里?

  克:如果你认为只有少数的一些职业意味着成功,那你就大错特错了。事实上学生们走出象牙塔之后,很快就会意识到,快乐是非常重要的。如果你很郁闷,那么你赚了再多的钱也没有意思。我们希望学生们都能够认真想一想,自己究竟是什么样的人,自己的价值在什么地方,自己真正的兴趣在哪里,重新来定义一下成功。是自己眼中的成功,而不是父母亲眼里的成功。

  宗:你曾经说过,“真正让我惊讶的是发掘快乐的道路有千万条”。在你眼里,快乐的源泉究竟在哪里?

  克:我想每个人都会有让自己激情澎湃的事情。对我来说,我的激情就是帮助学生找到自己真正喜欢和应该去做的事情,帮助他们实现自己的梦想。我经常起到的是一种桥梁作用,把需要帮助的人和我所知道的可以帮助他们的人联系起来。
 
  现在对于美国社会的问题就在于,只有很少一部分人愿意停下来花些时间想一想什么对他们来说是最重要的事情。他们的生活节奏实在太快了。要想完全按照自己的人生规划来走非常困难。对于美国和中国的学生来说,你一直不停地努力跨上一个新的台阶,你继续努力又跨上一个台阶,但是突然有一天,你发现“高处不胜寒”,那里已经没有其他人和竞争了。你终究会找出,我真正喜欢的生活是什么样的,我自己想变成一个什么样的人,所以问题最后归结到,你是谁?而不是你的工作是什么。

  宗:那么如果是学生愿意继续深造呢?

  克:在我们的职业指导中心里,有不同的教授来负责指导需要申请法学院,医学院和商学院的学生。一般情况下,这些辅导从本科三年级开始。现在我们发现的一个事实是:越来越多的本科生开始在毕业之后出去工作一到两年,再回来读法学院或是医学院。而商学院则需要工作四至五年后再回来申请。我觉得这是一个非常好的趋势。

  我们通常问学生这样一个问题,这个职业学位是你真正想要的吗?如果答案是不确定的话,那么我建议你应该等一等。我们会给学生们一到两年时间,从而他们能够找出答案。现在75%的学生不直接进入下一个层次的教育。

  帮助学生去寻找自己的激情所在,去了解达到目标的路径,去明了应该做的准备,使他们生活的快乐幸福

  宗:对于研究生来说,尤其是中国学生来讲,在找工作方面您能够提哪些建议?

  克:我想学生的期望值和实际情况是有错位的。美国政府希望国际学生在毕业后都能够回到自己的祖国去效力。如果学生们希望在美国工作一段时间的话,他们的选择是很有限的,因为愿意雇佣他们的公司必须要证明这个职位没有美国人能够胜任。所以这就回到了我刚才提及的第五点,你要发现自己的长处所在,为什么他们愿意雇用你而不是一个美国人。如果你能够回答这个问题,你找到工作的几率就大大增加了。

  另外一个事实是:对于国际学生,如果想在美国就业的话,学习的专业应该与所找的工作要有紧密的联系。

  宗:最后一个问题,对于中美之间的教育,有一个很有趣的比较:在中国,一种较为普遍的看法是——高学历意味着高能力,所以很多父母都特别希望自己的子女能够拿博士。不知您有没有注意到这种现象。

  克:我们在杜克的职业指导中心花了很多力气来和国际学生交流,特别是来自亚洲的学生。如何与父母打交道。这个事实很有趣,很多时候父母会对你指手画脚,他们说,你应该去做这个,应该成为这样的人。事实上当父母这样说的时候,他们不清楚其他你可以走的路。如果我们能够帮助学生去寻找自己的激情所在,去了解达到目标可以走的路径,去明了这条路径应该做的准备,就会给你的父母以信心:原来我的儿女是可以自己独立生存的,是能够成功的——即使他没有博士学位。他们能够生活地快乐幸福,因为他们选择的道路是他们自己所真正喜欢的。我承认,这些东西说起来简单,做起来难,而且通常需要时间来证明。但是我坚信这是值得尝试的。

职场贴士:你要明白有的学校要的是就业率,他不管你找到的工作好不好,所以你要稳住自己的心态,不要因为学校催促而急于找工作,工作是自己的,前途是自己的,一定要好好找,慎重找,谁规定一定要毕业前就找工作了?

 

  

下一篇:要跟上司把话说透亮 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】

上一篇:中国女老板10大赚钱经 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】