分类: 薪酬福利 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 11-07

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上海历年来最低工资标准

年度 执行起始月 标准（元/月） 文号 1993年 1993.06 210 沪劳资发（93）48号 1994年 1994.07 220 沪劳综发（93）47号 1995年 1995.04 270 沪劳综发（95）22号 1996年 1996.04 300 沪民救[1996]第16号 1997年 1997.04 315 沪劳综发（1997）27号 1998年 1998.04 325 沪劳综发（1998）22号 1999年 1999.04 370 沪劳保综发（1999）37号 1999年 1999.07 423 沪劳保综发（1999）69号 2000年 2000.12 445 沪劳保综发（2000）55号 2001年 2001.07 490 沪劳保综发（2001）45号 2002年 2002.07 535 沪劳保综发（2002）36号 2003年 2003.07 570 沪劳保综发（2003）31号 2004年 2004.07 635 沪劳保综发（2004）30号 2005年 2005.07 690 沪劳保综发（2005）24号 2006年 2006.09 750 沪劳保综发（2006）29号 2007年 2007.09 840 沪劳保综发（2007）31号 2008年 2008.04 960 沪劳保综发（2008）23号 2010年 2010.04 1120 沪人社综发(2010)21号 2011年 2011.04 1280 沪人社综发(2011)24号 2012年 2012.04 1450

沪人社综发(2012)18号

2013年 2013.04 1620

沪人社综发(2013)16号

2014年 2014.04 1820

沪人社综发(2013)16号

　　据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

　　人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%；2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

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