分类: 求职技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-29

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用人单位当面考核毕业生有两种形式:一种是在供需见面或洽谈会上交谈，一种是用人单位约定时间地点当面考核，不管哪一种形式，对毕业生来讲都是能否应聘的关键。要注意做好面试前的准备，做到从容上阵。
　　第一、对用人单位要有个概括了解，如单位性质，设备技术水准，地理位置，产品、人员结构和发展远景等，防止盲目应试。
　　第二、根据用人单位情况及他们对毕业生的要求做好专业技能准备。
　　第三、对自己有个准确估价，恰如其分的介绍自己，最好准备一份书面简历以及有关证书奖状。
　　第四、接受面试时要专心听取主考人提问，回答要简明扼要，切忌离开主题夸夸其谈，注意抓住主考人思路，注意临场发挥，遇到自己不懂的问题也不要慌张，老老实实说明自己不了解或忘记了。
　　第五、不可忽略服饰仪表，注意整洁大方。

职场贴士：管理时间：上司的工作安排很多，如员工不懂时间管理，就算加班也不会有满意的结果，所以要提前做计划、 预测可能的变化，然后不折不扣地执行

 

  

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