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由于北京举办奥运会，2008年有关应届毕业生工作的最后期限将由每年的7月中旬提前至6月中旬。据北京市人事局消息，今年7月直至残奥会结束，北京都不再举办大型毕业生双选会。据了解，人事部门正多方通告各用人单位缩短招聘流程、及时调整招聘计划。
“受就业形势和政策影响，毕业生招聘会对学生和招聘企业双免已经是大势所趋”，智联招聘首席职场顾问郝健对记者表示，即使企业享受免费的招聘会，制作形象招贴画、印制宣传品、专人接洽的成本还是要高过网上收简历的成本。人才市场份额将转移到网络招聘和求职的形式。
另一方面，由于《劳动合同法》的实施，企业的辞退成本将增加，需要承担的合同、法律风险都更大了。郝健提醒，“出口”成本的增加导致企业对“进口”质量的把握和重视，因此2008年企业招聘人才会更加小心，测评和试用期间的考察会更加严谨细致。建议求职者尽早熟悉用人单位的招聘要求和考核标准，从容应对。
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