春节过后，大量农民工开始涌向城市，寻找自己生活的梦想。但在与企业洽谈工作时，相当一部分农民工或是迁就于企业，或是为了省事，或是图“跳槽”方便，往往采取“口头约定”的形式，不与企业签订劳动合同。
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这种“口头约定”靠不住！宁夏回族自治区总工会有关人士日前说，根据他们的经验，求职不签劳动合同，吃苦的肯定是劳动者本人。
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据有关人士讲，在区总工会和银川等5个地级市总工会开通的职工维权热线电话中，有不少是反映用人单位不履行口头约定的。有一位姓侯的打工者说，他和几个老乡承包某单位的一项小工程，当初说好工钱是2万元，可活干完后，他们所挣到的工钱比原来口头约定的2万元低得多。他们跟老板理论，老板说以前的约定不算数了，就按现在的办法结算。还有一位姓王的下岗工人，到一家私企打工，两个月没发工资，不得已转到另一家企业，而当他再到那家私企追讨所欠的800元工资时，老板说你啥时给我干过活，有合同吗？欠你工资把欠条拿来！
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劳动部门的人士讲，因没有凭据，更没有劳动合同，他们处理起来很困难。劳动部门和工会组织的人员告诫：确立劳动关系或是进行其他经营活动，都应事先签订好合同，“口头约定”靠不住。
职场贴士：要善于发现变化，并适应变化，不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化 ，你都应该善于发现其中的各种机遇，并驾驭这些机遇。
