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办公室是一个单位或公司树状结构化分的最小单元,这个单元共分三个元素,即在这个单元里工作的人、与之相关的公务和为之服务的办公用品构成。而单元里工作着的人是其中最重要的一种元素,每天有很大一块时间要在这里度过。既然是工作,就要处理很多事情,而附属于其中的人际关系也是不容小觑的,每个人都希望自己能在一个融洽和谐的心境下来工作,人际关系处理的好与不好,会直接影响你的办公室情绪指数。
办公室里的同事,少则几个,多则十几个,因每个人的脾气禀性、心理素质、年纪阅历性别迥异,在一起工作时必然会发生一些碰撞,观点一致时,大家或气氛融洽;或兴高彩烈、笑逐颜开,有时会因一个问题,争得面红耳赤,还有好事者还在旁边添油加醋,煸风点火,唯恐不乱,致使两人争论升级,虽说不至闹到翻脸的程度,但也是怨气难消。
还有平常工作不忙时,会在背后议论个人的隐私问题,传来传去,就会传到当事人的耳中,使得两人见面时心照不暄,从而结下疙瘩,甚至失和。
还有不擅巴结上司的同事,这样的人会很少得到上司的夸奖的,工作得再勤恳,也不如四面讨巧、八面玲珑的人,面子活很会干,时间长了就会得到上司的赏识,自然升迁的机会多一些,而这位可怜的同事,只有发发牢骚、出口粗气的份儿了,抑郁不得志,常常会把文案往办公桌上一摔,郁闷地骂出一句。
办公室的不良情绪会左右着你的办公形为,影响你与周围的人际关系,如果情绪失控,会造成不可挽回的负面效应,甚至会波及到你以后的工作状态。
办公室就如一部发动机,里边工作着的人就有如发动机的引挚,朝九晚五,每天都会运转起来,随之而来的各种各样的情绪也会每天弥漫在办公室的上空。
习惯于朝九晚五的博友们,说说你们办公室发生的故事、你们的办公室情绪吧!
职场贴士:职位新解:总是在裁人,简称“总裁”;老是板着脸,简称“老板”;总想监视你,简称“总监”;经常没道理,简称“经理”;让领导秘密舒服,简称“秘书”
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