欢迎来到 职场词典网 ， 一个优秀的职场知识学习网站！
近日，国内知名人才机构“前程无忧”抽取2355份网上 简历 样本，发现有80%的人不会用网络求职。该机构提醒求职者，在 网上求职 应掌握相关技巧，可大大提高求职成功率。
多备几份 简历 模板
不同类型企业，不同行业的同一职位或是相近职位的 简历 都要不同。而在前程无忧的用户中，仅有4%的个人用户保存了三份 简历模板 ，被企业点中的几率减少不小。
天天刷新 求职简历
每年3月、4月和10月是企业在网上的招聘旺季，其它月份相对较淡。求职者如果天天刷新简历，将简历顶至到网页的最前端，能增加人事经理挑中的几率。
据前程无忧调查发现，7.9%的个人用户从来不刷新简历，58%的个人用户刷新维护简历没有规律。这部分不够活跃的简历很难被关注。
简历要巧用关键词
人事经理经常通过关键词搜索简历，关键词包括学历、工作年限、行业知名公司名称、行业技能等等。想知道目标公司习惯用的关键词，可以通过公司的招聘广告来了解。
另外，最新的求职资讯也是求职者把握求职方向的途径。
职场贴士：老提大人物名号以自抬身价。举例说，你前任老板是个室内设计师，你曾协助她装潢某位名人的宅邸，名人的排场和派头并不值得你大书特书。假使你真的与某些社交名流为友，留心别造成你在吹嘘自己的印象。
下一篇:网上求职的困扰 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
上一篇:网上求职，巧用招聘网站 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】
快搜
