分类: 求职技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

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　　有统计显示，去年全国大学毕业生413万，其中120多万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万，比去年增加了82万，2007年待业的大学毕业生总量在600万人以上，大学生就业形势依然严峻。3、4月新一轮大学生求职浪潮开始涌动，成都已经连续召开了多次大型 招聘会 ，不少学生为找到一份工作想尽了办法，记者在采访中发现，今年大学生求职涌现出了一些与往年不同的新动向。

　　 网上求职 受青睐

　　虽然通过网络找工作不是今年才出现的新鲜事，但记者在采访中发现，今年这个势头更加强劲。

　　四川大学文新学院应届毕业生李华告诉记者，现在不少同学都选择在网上找工作，由于很多同学都没有应聘经验，找工作时往往疲于奔命，参加各种 招聘会 遍撒 简历 ，这样不仅耽误时间，而且效果并不理想。“我参加了前段时间举行的‘成都市2007年春季特大型 招聘会 暨大中专毕业生双选会’，一上午仅排队就排了2个多小时，一天下来仅和两家单位有过接触，太浪费时间了。”李华说。通过就业网，同学们每天可以浏览到最新招聘信息，检查自己投的“在线 简历 ”是否有回复，然后有针对性地参加单位 面试 。如今，2007届毕业生们登录各大招聘，已成了每天的“必修课”，有的同学甚至每天要登录三四次。

　　四川师范大学毕业生就业指导处一位负责人在接受记者电话采访时表示，目前该校通过各就业提前“签”到工作单位的毕业生占“工作已经有着落”的应届毕业生的近三成。

　　毕业生薪水底线下降

　　记者在采访中发现，2007年不少大学毕业生理想的薪水底线与往年相比也有了明显的下降。成都市人才市场工作人员小刘向记者介绍到，2007年成都市大学毕业生签约的薪资状况略有下降，一般在1500元到2500元之间，其中IT、管理等热门专业学生对薪水要求较高，不少二级城市来蓉求职的大学毕业生都普遍抱着先立足再发展的心态，薪水要求较低，这和以前大学本科毕业生纷纷追求高薪的势头大不相同。

　　3月23日，记者就毕业后理想的薪水标准问题在四川大学望江校区随机采访了20位应届大学毕业生，这些学生所属专业涵盖新闻学、应用计算机、土木工程、环境工程等。其中13人选择2000左右、5人选择1500、2人选择3000以上。土木工程专业的小蒋告诉记者，自己一位师兄几年前刚毕业时月薪就能达到4000，就现在的情况看，能签到月薪2500左右的工作就算不错的了。不少同学都表示，现在大家都没有过于看重刚签约时能拿多少，更看重的是，自己以后的发展空间有多大。

　　用人单位更看重“软件”

　　就业双向选择的年代，学生在挑选用人单位的同时，用人单位也在挑选着学生。与往些年用人单位看重学生的成绩、证书等“硬素质”有所不同的是，今年它们更看中学生的敬业精神和团队合作精神等。

　　在日前举行的一场大型招聘会上，希望集团人力资源部门负责人向记者表示，现在他们比较看重大学毕业生的工作态度、职业道德和职业操守等方面的素质。企业最怕招到那些随便违约、缺乏诚信、眼高手低的毕业生。“当然，这也不是说企业不看重学生的成绩等‘硬件’，只是说在‘硬件’相同的情况下，我们更看重‘软件’。”

 

职场贴士：给别人专注的印象:如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。

 

  

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