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第一，明确目标。 网上求职 最忌盲目，首先要明确自己的求职目标（最好写在纸上，如营业员、业务员等）。同时还要求明确求职区域。
第二，积累。现在政府人事部门所属的人才机构纷纷上网，为求职者提供了相当多的应聘机会。
第三，学会选择时间。上网的高峰一般集中在中午和下午5点以后，这段时间内上网传输速度慢，填写有关求职表格时还会出现错误信息。
第四，留意首页。一般都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。
第五，关心政策。不同地区的劳动、人事政策是不同的，一些政策部门办的都有“政策、法规”栏，在初步确定求职地域后，应关心一下当地的劳动、人事政策，对当地的户口迁移、养老保险、应届大中专生就业政策等都应该大致了解。
第六，随时下载。有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，有的来不及看，又怕遗漏，最好的办法就是下载网页。
第七，订阅邮件。部分还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新信息。
第八，及时联系。一个企业岗位的空缺往往是暂时的，一发现就要及时联系。
第九，整理信息。从网上下来，应及时整理信息。
第十，建立个人主页。为了让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把自己的详细情况（如特长、学历等）都罗列出来，让人一目了然。
职场贴士：心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即使官凭这一点就反对你很不合理性，可是也无可厚非。
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