外企求职面试要注意的六个三

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　　一、回避硬伤的三项注意事项

　　当 面试 进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文 面试 ，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮 面试 的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：

    　1.回答语速切莫过快

    　英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。

    　2.自由讨论应当直白

   　 在 英语 的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。

   　 3.电话面试充分准备

   　 如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 简历 、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。

    　二、外企面试一般包括三轮

    　第一轮面试：

    　一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人 简历 出发，请你用 英语 做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方： Interviewer(I)面试官 Applicant(A)求职者。

    　例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己的情况好吗？)

    　或者：What can you tell me about yourself？(关于你自己，你能告诉我些什么？)

    　面试是Interviewer与 Applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：

    　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？

    　(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？)

    　这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。  

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