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面试技巧

自考巧妙求职 我实现了白领梦

分类: 面试技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 10-07

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  当一名白领、体会一下现代企业的活力一直是我的梦想,但白领职位大都要求本科以上学历,英语四级以上,年龄26岁以下。我目前的情况是自考大专文凭,英语没过四级,年龄已过三十。左思右想,我心里很失望,但又心有不甘。30岁的我,有更丰富的社会阅历和工作经验,直觉告诉我,有些大公司招聘的职位我是完全可以胜任的。想着想着,我打定注意,决心一边继续学习,一边留心机会。

  机会终于来了,一家大型投资公司招聘投资顾问,要求大专以上学历,年龄22—28岁。虽然门槛低,但我还是达不到。经深思熟虑后,我把简历稍作修改,然后投了出去。在几天忐忑不安的等待中,我终于得到了面试的机会。被前台小姐带到休息室后,当看到几位衣着考究、气质不凡的漂亮女孩和我一同应聘时,我突然产生退缩的念头,因为她们年轻,更像是现成的白领。我转念又一想:机会宝贵,不管成功与否,就当积累经验。这样一来,我的心态反倒轻松,面试过程中自信又平和,最后居然被这家公司录用了!

  对于这次求职成功,我总结出了三点原因:一是积极主动的心态。不管学历多高、年龄多大,任何时候都不要放弃希望和追求,惟有积极主动才能创造机遇。二是正确客观的自我评价。自信但不是自大,对自己的优缺点要比较客观理性的认识,针对自己特长和特点选择职业。三是巧妙适当地创造机会、展现自己。我在简历上没有直接写出年龄,而是写了出生年月日。一般来说,招聘单位在初选阶段不会推算年龄,更多关注的是工作经历和自我能力的描述。这样,我避免了因年龄而遭到首轮淘汰的命运。

  我实现了当白领的梦想,更重要的是,高效率、高节奏的工作促使我不断进步,不断对自己提出更高的要求。这次成功的求职经历使我对未来充满了信心……

职场贴士:本来应该强大的员工和管理者们的最大限制因素之一就是他们太过于关注他们自己小范围内的责任。他们从来不着眼于大局去了解他们的公司业务是关于什么的。结果,他们就无法看到或者创造出使他们的职业生涯发展到下一个水平的机会

 

  

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