日前，青岛一家公司在面试时将“诚信考验”列入了招聘面试。数十位应聘者面试后才明白，原来“考场”附近地上的那10元钱是面试考官设下的一道“题目”。
参加了这次面试的张君先生告诉记者，面试时在通往考场的走廊里，他发现地上有一张面值10元的人民币，他看了看周围，没有人，便捡起这10元钱走进考场，并交给了“主考官”。之后的考试很顺利，张君被当场宣布录取。负责面试他的青岛易购电子商务有限公司王树峰总经理告诉记者:“我们这次面试的主要考题其实就一道:那丢在走廊上的10元钱是我们故意放在那里的，我们就是要看应聘人员对这10元钱的处理方式，再做出是否予以录用的决定。”
王总经理说，那张放在地上的10元钱其实是一把诚信标尺。如果连“路不拾遗”这样的最低要求都做不到，恐怕就不太适应他们公司的工作了。据记者了解，在面试的人员中，也有部分应聘者将这10元钱装进了自己的腰包，而这部分人，也因为这10元钱的“蝇头小利”失去了一次极好的工作机会。(胡进宇、孙宝学)
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