分类: 面试技巧 职场词典 编辑 : 职场知识 发布 : 09-30

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你是不是每次面试时都只有回答的份？面对面试主管咄咄逼人的提问，你紧张得无以做答。其实你大可放松心情，并且适时反问面试主管几个问题。这样不仅可以消除自己的紧张情绪，也可以令面试主管对你刮目相看。不信么？不妨试试下面的问题吧！绝地大反攻！你也可以反问面试主管！

1)贵公司经营多角化，对其他事业的投资相当积极，今后将会把焦点放在哪个产业上？

2)我的专长是在产品研发上，请问研发部门在贵公司占有什么样的地位？

3)我有计划想要取得某某资格，这个证照对将来公司希望我担任的工作有实质上的帮助吗？

4)贵公司录用中途转职者的比例大概有多少？

5)贵公司在人才招募上似乎偏向有经验的求职者，对于没有相关经验的人在录用上会有什么考虑吗？

6)刚刚进来的时候看到贵公司的员工都相当年轻，能请教平均年龄大概几岁？

7)主管的平均年龄是几岁？公司中最年轻的员工是几岁？

8)贵公司的业绩相当的好，相对的是不是加班的机会也很多？

9)贵公司在海内外都有营业据点，将来会有外派、轮调的情形吗？

10)稍后能请您带我参观一下公司吗？

职场贴士：凡在乎人生、看重自我价值的女人，无不在社会与个人，事业与家庭的二律背反中深刻开掘她的内心世界的复杂性。复杂即丰富，丰富就有滋味。职场永远给予我们挑战的兴奋，超越的快活。当自身的潜能被激活，那种成就感，是十分幸福的！但，不能沉溺其中而成为职场动物。

 

  

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